Press "Enter" to skip to content

واحد درسی مدیریت و رهبری در روان پرستاری

نام درس: مدیریت و رهبری در روان پرستاری

کد درس: 05
پیش نیاز یا همزمان: نظریه ها، الگوهای روان پرستاری و کاربرد آنها 04
تعداد واحد: 1.5 واحد (1 واحد نظری، 0.5 واحد کارآموزی)
نوع واحد: نظری-کارآموزی
راهبرد تدریس: تلفیقی (حضوری و مجازی)


ثبت سفارش خدمات آکادمیک پرستاری

خدمات آکادمیک پرستاری شامل 1) ترجمه کتاب پرستاری، 2) ترجمه مقاله فارسی به انگلیسی پرستاری، 3) چاپ کتاب پرستاری در داخل کشور، 4) ترجمه کتاب فارسی پرستاری به انگلیسی و چاپ و توزیع در خارج از کشور، 5) نگارش پایان نامه پرستاری، 6) نگارش پروپوزال و پیش پروپوزال پرستاری، 7) تبدیل پایان نامه پرستاری به کتاب و توزیع در آمازون و گوگل بوکز، 8) چاپ کتب پرستاری در اسپرینگر و الزوایر می باشد.


هدف کلی درس:

تسلط بر دانش و کسب مهارت رهبری و مدیریت پرستاری به منظور اداره موثر و همه جانبه سازمان ها در عرصه های مختلف خدمات بهداشتی، درمانی و توان بخشی در حوزه روان پرستاری

شرح درس

این درس ضمن مرور تاریخچه، نظریه ها، اصول و وظایف مدیریت و با تاکید بر مفاهیم: فرآیند ارتقاء توانمندی های مدیریت و رهبری در حوزه روان پرستاری را ارائه می نماید. موضوعاتی مانند حرفه گرایی، رهبری بالینی، رهبری آکادمیک، فرسودگی و سرخوردگی، ساختارها و قوانین نظام سلامت روان، خدمات بهداشت روان کودکان و نوجوانان، بودجه گذاری، تحلیل بودجه و مدیریت منابع انسانی در نظام خدمات سلامت روان از موضوعات مطرح شده در این درس هستند.

رئوس مطالب: (43 ساعت)

الف: نظری (17 ساعت)

  • اصول مدیریت و رهبری و کاربرد آن در حوزه روان پرستاری
  • تحلیل وضعیت فعلی و تاریخی سلامت روان و نقش روان پرستاران در ایران و دنیا
  • حرفه گرایی در روان پزشکی و روان پرستاری
  • انواع نظریه ها و رویکردهای مدیریت و رهبری مورد استفاده در حوزه روان پزشکی
  • شیوه های مدیریت و رهبری بالینی با تمرکز بر مدیریت اجرایی
  • مهارت های مورد نیاز رهبر و مدیر در روان پرستاری (ارتباط، تصمیم گیری (Decision-making)، تیم سازی در روان پزشکی، منتورینگ و Coaching، رهبری و جناح ها (Fractions)، رهبری در خارج از تیم بالینی، رهبری در فضای آکادمیک، همراه کردن افراد با خود)
  • تحول سازمانی (Transformation) در حوزه روان پزشکی و بررسی مورد
  • رهبری، اخلاق و مدیریت تفاوت (Diversity)
  • محیط مدیریت سلامت روان: بیمارستان های روان پزشکی، بخش های روان پزشکی در بیمارستان های عمومی و مراکز جامعه نگر (آشنایی با کمیته های بیمارستانی و نظایر آن)
  • ارتباط بین بخشی و روابط برون سازمانی در سلامت روان
  • روانشناسی در مدیریت و سازمان (فرسودگی و سرخوردگی، تغییر، ارتباط، انگیزش، تفکر خلاق و نظیر آن)
  • اقتصاد و تحلیل بودجه در مراقبت از سلامت روان
  • مدیریت و رهبری در خدمات بهداشت روان کودکان و نوجوانان
  • اطلاعات و فناوری اطلاعات در مدیریت و رهبری سلامت روان (مانند طراحی سیستم اطلاعاتی MIS و HIS)
  • پرونده الکترونیک در حوزه مراقبت از سلامت روان
  • اعتباربخشی و فرآیندهای بهبود کیفیت در حوزه روان پزشکی
  • نحوه طراحی و تجهیز بخش های روان با حفظ ایمنی بیمار و رعایت نکات ساختمانی جهت ایمنی بیماران
  • منابع انسانی و اصول مدیریت انسانی در روان پرستاری
  • آشنایی با سازمان های ملی و بین المللی روان پرستاری
  • آشنایی با لوایح، قوانین و اسناد سیاست گذاری در ایران و دنیا (مانند لایحه حمایت از حقوق افراد مبتلا به اختلالات روانی در ایران و نظایر آن)
  • مدیریت و رهبری روان پرستاری در بلایا و همه گیری ها

ب: کارآموزی (26 ساعت)

خدمات:
  • ارائه گزارش های تحلیل وضعیت (Situational analysis) براساس رویکردهای تحلیل و اندازه گیری در مدیریت
  • انجام پروژه مدیریتی حل مشکل به صورت فردی یا گروهی یا تحقیق عملیاتی (Action research) یا نگارش و پایلوت طرح توسعه ای (HSR) در حوزه های بهبود کیفیت، اقتصاد خدمات مراقبتی، فناوری اطلاعات و یا استانداردهای ارائه ی خدمات و نیروی انسانی (مانند توزیع نیرو، بار کار و نظایر آن)

نکته مهم: 6 ساعت کارآموزی به صورت کارگاه بین رشته ای جهت آموزش مباحث زیر در ابتدای کارآموزی مد نظر می باشد:

  • ابزارهای اندازه گیری و سنجش در مدیریت و رهبری (مانند انواع روش های سنجش عملکرد، انواع روش های تحلیل وضعیت در مدیریت و نظایر آن)
  • آشنایی با تحقیق عملیاتی و طرح های توسعه ای در مدیریت و رهبری سیستم های اطلاعاتی (HSR)

عرصه: کلیه عرصه های ارائه خدمات روان پرستاری

کشیک: در صورت لزوم با توجه به برنامه زمان بندی شده

شیوه ارزشیابی دانشجو

نظری

  • ارائه کلاسی / تحلیل های مدیریتی
  • بحث های گروهی
  • پرسش های تشریحی / شفاهی، تکوینی و نهایی

کارآموزی:

  • ارزیابی مبتنی بر پروژه (Project-based Assessment)
  • ارزشیابی تکوینی در طول اجرای برنامه مبتنی بر واقعه نگاری (Anecdotal Notes)
  • ارزیابی کارپوشه (Portfolio)

منابع اصلی درس (آخرین چاپ)

کتب و مجلات معتبر در زمینه مدیریت و رهبری در پرستاری و مراقبت از سلامتی

  • Woods P. Kettles A, editors. Risk assessment and management in mental health nursing. London: Wiley-Blackwell.
  • Gillies D. Ann. Nursing Management, A system Approach. WB Saunders’s Co.
  • Tomey Ann MatTincr, “Nursing Management and Leadership”‘. Mosby Co.
  • Kelly Patricia ”Nursing Leadership & Management”. Thomson Delmar Leaming. USA.
  • Swanshurg C. Russell; Swansburg J. Richard. “Introductory Management and Leadership for Nurses, Jones and Barlett Publishers.

خدمات آکادمیک پرستاری شامل 1) ترجمه کتاب پرستاری، 2) ترجمه مقاله فارسی به انگلیسی پرستاری، 3) چاپ کتاب پرستاری در داخل کشور، 4) ترجمه کتاب فارسی پرستاری به انگلیسی و چاپ و توزیع در خارج از کشور، 5) نگارش پایان نامه پرستاری، 6) نگارش پروپوزال و پیش پروپوزال پرستاری، 7) تبدیل پایان نامه پرستاری به کتاب و توزیع در آمازون و گوگل بوکز، 8) چاپ کتب پرستاری در اسپرینگر و الزوایر می باشد.

ثبت سفارش خدمات آکادمیک پرستاری