کتاب درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری

توضیحات

کتاب درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری: مطابق با سرفصل اصلاح‌شده INC (2021-2022) برای کارشناسی پرستاری

Textbook of Nursing Management & Leadership: As per revised INC syllabus (2021-22) for BSc Nursing
جانی کوتی جوزف (Johny Kutty Joseph) و بابیتا کی دوو (Babitha K Devu)
چاپ اول (First Edition)، 2025

شابک (پرینت): 9789390619405
شابک (ایبوک): 9789349057548
ناشر: انتشارات و توزیع‌کننده CBS
تعداد صفحات: 374 صفحه
زبان: انگلیسی

ثبت سفارش ترجمه کتاب اصول مدیریت و رهبری در بخش اورژانس

ثبت سفارش چاپ کتاب پرستاری در داخل و خارج از کشور

برای خرید نسخه چاپی کتاب، ثبت سفارش ترجمه کتاب پرستاری، ثبت سفارش ترجمه مقاله فارسی به انگلیسی پرستاری، نگارش پایان نامه پرستاری اورژانس، نگارش رساله دکتری پرستاری، تبدیل پایان نامه پرستاری به کتاب و چاپ در اسپرینگر و الزوایر، توزیع کتب پرستاری در آمازون، گوگل بوکز و غیره؛ از طریق فرم تماس و یا واتساپ و تلگرام با اپراتورهای ما در ارتباط باشید.

---

معرفی کتاب درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری

اولین کتاب بر اساس سرفصل جدید INC برای دانشجویان کارشناسی پرستاری. هر واحد با وضوح و دقت طراحی شده و محتوای کتاب با شواهد به‌روز و جدید و اطلاعات مبتنی بر شایستگی تکمیل شده است. ویژگی‌های برجسته اولین کتاب مطابق با سرفصل جدید INC برای دانشجویان کارشناسی پرستاری.

هر بخش با وضوح و دقت طراحی شده و محتوا با پیشرفت‌های اخیر تکمیل شده است. این کتاب درسی همچنین برای دوره‌های کارشناسی پرستاری (INC قدیمی) و دوره‌های کارشناسی ارشد پرستاری مفید است. تمام مفاهیم و اصول جدید در صورت لزوم در داخل متن گنجانده شده است.

برای بهره‌گیری خوانندگان، رویکردی ساده و واضح برای ارائه محتوا دنبال شده است. هر بخش با طرح کلی بخش شروع می‌شود که خلاصه‌ای از بخش را ارائه می‌دهد و با سئوالات مروری برای تمرین‌های خودارزیابی پایان می‌یابد. متن با جداول، کادرها و شکل‌های متعدد تزئین شده است تا محتوا خودتوضیح‌پذیر باشد و همچنین ویژگی‌های آموزشی را افزایش دهد.

این درسنامه با رویکردی کاربرپسند و با استفاده از سطوح مختلف سرفصل‌ها، زیرعنوان‌ها و کلمات ایتالیک شکل گرفته است تا به کاربران در مطالعه عمیق موضوع کمک کند. هر بخش شامل منابع مطالعاتی تکمیلی است که با دقت انتخاب شده‌اند تا به نفع خوانندگان باشد.

ویژگی‌های مشخصه:

کتابی منحصر به فرد مطابق با آخرین سرفصل‌های INC، اطلاعات مبتنی بر شواهد و شایستگی که به طور مناسب به‌روزرسانی شده است، طراحی، تدوین و بررسی شده توسط اساتید ارشد پرستاری، جدیدترین استانداردهای استخدامی مطابق با استانداردهای بهداشت عمومی هند (IPHS)، شامل بیش از ۱۰۰ تصویر و جدول مهم.

فهرست مندرجات کتاب درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری

بخش ۱: مراقبت‌های بهداشتی و توسعه خدمات پرستاری در هند

• بهداشت و مدیریت
• نظام سلامت در هند
• پانچایاتی راج
• نمایندگان ارائه مراقبت‌های بهداشتی در هند
• خدمات پرستاری
• روندها و مسائل جاری در پرستاری
• روندهای تحقیقات پرستاری
• مسائل مؤثر بر حرفه پرستاری

بخش ۲: مبانی مدیریت کاربردی در پرستاری و فرآیند مدیریت

• تعاریف مدیریت
• سطوح مدیریت
• مدیریت و مدیریت
• مدیریت پرستاری
• ماهیت مدیریت
• نظریه‌های مدیریت
• وظایف مدیریت (فرآیند مدیریت)
• اصول مدیریت
• مدیر پرستاری

بخش ۳: برنامه‌ریزی خدمات پرستاری

• ماموریت و چشم‌انداز
• بیانیه‌های فلسفه/ارزش‌ها
• اهداف خدمات پرستاری
• سیاست: از دیدگاه پرستاری
• پروتکل‌های پرستاری
• کتابچه‌های راهنمای پرستاری
• رویه‌های پرستاری
• دستورالعمل‌های دائمی در پرستاری
• مفهوم برنامه‌ریزی
• فرآیند برنامه‌ریزی
• تکنیک ارزیابی و بررسی برنامه
• نمودارهای گانت (برنامه فعالیت)
• نمودار مراحل مهم
• مبانی بودجه‌بندی
• اثربخشی هزینه و تحلیل هزینه
• پیشنهاد بودجه
• بیمارستان و برنامه‌ریزی بیمارستان
• برنامه‌ریزی در مدیریت اورژانس و بلایا

بخش ۴: سازماندهی

• مفهوم سازمان
• بیمارستان
• سازماندهی خدمات بیمارستانی
• توسعه سازمان
• ساختار سازمانی/طبقه‌بندی سازمان
• نمودار سازمانی
• اثربخشی سازمانی
• اداره بیمارستان
• سازمان بیمارستان/خطوط اختیارات/کنترل
• آمار بیمارستان
• سیستم‌های ارائه مراقبت پرستاری
• جو سازمانی

بخش ۵: استخدام (مدیریت منابع انسانی)

• استخدام
• روش‌ها/زمان‌بندی/رویه/ماژول‌های استخدام در محیط بالینی
• جذب و بکارگیری
• انتخاب
• جایگزینی
• ارتقاء
• حفظ
• بازنشستگی
• استخدام
• آموزش و توسعه
• آموزش
• اعتبارسنجی
• انتقال
• انحلال
• مدیریت منابع انسانی در بیمارستان و جامعه
• پیش‌بینی الزامات استخدام: مطالعه استخدام
• هنجارهای استخدام بر اساس واحد بازرسی کارکنان
• هنجارهای استخدام: استانداردهای بهداشت عمومی هند (IPHS)
• سیستم طبقه‌بندی بیمار
• فرمول استخدام
• دسته‌بندی پرسنل پرستاری و شرح وظایف آنها در بیمارستان
• ماموریت‌های بیمار و مسئولیت‌های پرستاری
• غیبت
• جابجایی کارکنان
• رفاه کارکنان
• انضباط
• شکایت
• آموزش ضمن خدمت
• آموزش/آموزش بزرگسالان (آموزش از راه دور)
• مدیریت مواد
• ممیزی و نگهداری پرستاری

بخش ۶: هدایت و رهبری

• مفاهیم اساسی هدایت
• نظارت
• راهنمایی
• مدیریت مشارکتی
• همکاری بین حرفه‌ای
• مدیریت بر اساس هدف
• مدیریت تیمی
• تکالیف در پرستاری
• تکالیف بیمار
• مفهوم طرح چرخشی در پرستاری
• طرح چرخشی کارشناسی ارشد
• طرح چرخشی بالینی
• حفظ نظم و انضباط
• رهبری در مدیریت

بخش ۷: رهبری

• مفاهیم اساسی رهبری در پرستاری
• نظریه‌های رهبری
• اصول رهبری
• سبک‌های رهبری
• صلاحیت‌ها/ویژگی‌های یک رهبر خوب
• رهبر و توسعه رهبری
• مربیگری و راهنمایی در پرستاری
• تفویض اختیار
• مفهوم قدرت در پرستاری
• سیاست در پرستاری
• توانمندسازی در پرستاری
• سبک رهبری مربیگری
• تصمیم‌گیری
• مفهوم حل مسئله
• مدیریت تعارض
• مذاکره
• تغییر برنامه‌ریزی‌شده

بخش ۸: کنترل

• مبانی کنترل
• استانداردهای پرستاری
• سیاست: دیدگاه پرستاری
• گردش‌ها/ملاقات‌های پرستاری
• پروتکل‌های پرستاری
• کتابچه‌های راهنمای پرستاری
• رویه‌های پرستاری
• سوابق پرستاری
• گزارش‌های پرستاری
• مدیریت کیفیت
• کیفیت و تضمین کیفیت
• ارزیابی عملکرد
• تکنیک ارزیابی و بررسی برنامه
• نمودارهای گانت (برنامه فعالیت)
• معیارگذاری
• روش/تحلیل مسیر بحرانی

بخش ۹: رفتار سازمانی و روابط انسانی

• مفهوم و نظریه‌های سازمان
• رفتار سازمانی
• پویایی‌های گروهی
• روابط بین فردی
• روابط انسانی
• روابط عمومی
• روابط با سازمان‌های حرفه‌ای
• چانه‌زنی جمعی
• انگیزه
• انگیزه
• مفهوم روحیه کارکنان
• ارتباطات
• ارتباط قاطعانه در محیط کار
• کمیته‌ها

بخش ۱۰: مدیریت مالی

• مدیریت مالی
• برنامه‌ریزی مالی
• بودجه پرستاری
• برنامه‌ریزی بودجه
• بودجه‌بندی در مدیریت بحران و فوریت‌های پزشکی

بخش ۱۱: انفورماتیک پرستاری/مدیریت اطلاعات: بازنگری

• انفورماتیک پرستاری و مدیریت اطلاعات
• پرونده‌های بیمار (پرونده‌های کامپیوتری بیمار)
• پرونده‌های الکترونیکی پرستاری
• نقش کامپیوترها در پرستاری
• پزشکی از راه دور
• پرستاری از راه دور
• پرونده‌های الکترونیکی پزشکی/بهداشت

بخش ۱۲: بازنگری مدیریت شخصی

• هوش هیجانی
• ایجاد تاب‌آوری
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان
• برنامه‌ریزی و توسعه شغلی

بخش ۱۳: تأسیس مؤسسات آموزشی پرستاری

• تأسیس مؤسسه آموزشی پرستاری؛ ضوابط و دستورالعمل‌های INC
• امکانات فیزیکی و دانشگاهی مورد نیاز برای مؤسسه آموزشی پرستاری شامل
• ضوابط استخدامی طبق مقررات شورای پرستاری هند
• وابستگی و هماهنگی با نهادهای نظارتی
• نهادهای نظارتی ملی
• نهادهای نظارتی بین‌المللی
• اعتبارسنجی
• بازرسی‌ها

بخش ۱۴: برنامه‌ریزی و سازماندهی مؤسسات آموزشی پرستاری

• ماموریت، چشم‌انداز و فلسفه دانشکده
• ساختار سازمانی مدرسه/کالج
• برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی برنامه درسی
• برنامه‌ریزی تجربیات تدریس و یادگیری
• طرح جامع، چرخش بالینی
• بودجه مؤسسه آموزشی
• امکانات فیزیکی و دانشگاهی مورد نیاز مؤسسه آموزشی پرستاری
• شامل ضوابط استخدامی طبق مقررات شورای پرستاری هند
• سوابق و گزارش‌ها در مؤسسات آموزشی پرستاری
• کمیته‌ها

بخش ۱۵: گزینش اساتید و دانشجویان در موسسات آموزشی پرستاری

• گزینش، استخدام و جایگزینی اساتید/کارکنان در موسسه آموزشی پرستاری
• شرح وظایف
• ارزیابی عملکرد
• توسعه اساتید/کارکنان
• آموزش مداوم پرستاری
• رفاه اساتید/کارکنان
• رویه‌های گزینش و پذیرش
• جایگزینی

بخش ۱۶: هدایت و کنترل موسسه آموزشی

• برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی برنامه درسی
• راهنمایی
• مشاوره
• مدیریت کیفیت: ممیزی آموزشی/آکادمیک
• ارزیابی برنامه: ارزیابی عملکرد
• حفظ نظم و انضباط در موسسات آموزشی پرستاری

بخش ۱۷: ملاحظات حرفه‌ای

• پرستاری به عنوان یک حرفه
• فلسفه حرفه پرستاری
• نهادهای نظارتی پرستاری؛ شورای پرستاری هند
• شورای پرستاری ایالتی
• روندها و مسائل جاری در پرستاری
• روندهای آموزش و خدمات پرستاری
• روندهای تحقیقات پرستاری
• اخلاق و اصول اخلاقی
• قانون حمایت از مصرف‌کننده
• جنبه‌های قانونی پرستاری
• نتیجه‌گیری

بخش ۱۸: پیشرفت حرفه‌ای

• آموزش مداوم
• فرصت‌های شغلی
• روندهای آموزش پرستاری
• پژوهش پرستاری
• مشارکت در فعالیت‌های پژوهشی
• انتشارات در پرستاری: مجلات و روزنامه‌ها

پیشگفتار کتاب درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری

پیشرفت‌های تکنولوژیکی، انفجار دانش و افزایش تقاضا برای مراقبت‌های بهداشتی، چالشی را برای شایستگی، مهارت‌ها، دانش و تعهد پرستاران ایجاد می‌کند. پرستاران به عنوان کارکنان مراقبت‌های بهداشتی، بخش جدایی‌ناپذیری از سیستم ارائه مراقبت‌های بهداشتی هستند و دائماً با افراد تحت نقش‌های مختلف در تماس هستند. برای مقابله با این پویایی و مسئولیت، پرستاران نیاز به دانش و مهارت‌های مدیریتی دارند

کاملاً واضح است که درک مهارت‌های رهبری که برای انجام کار توسط افراد لازم است، برای پرستاران در زندگی حرفه‌ای‌شان بسیار ضروری است. علاوه بر این، رهبران فعال که مأموریتی دارند و همکاران خود را به همکاری برای اهداف مشترک ترغیب می‌کنند، به موفقیت سازمان و حتی پیشرفت از طریق تغییرات سریع کمک می‌کنند.

این کتاب بینش‌های نظری و واقع‌بینانه‌ای ارائه می‌دهد که پرستاران آموزش‌دیده را قادر می‌سازد تا نیازهای برنامه‌های مراقبت‌های بهداشتیِ همواره در حال تغییر را که در یک چارچوب تطبیقی متنوع اجرا می‌شوند، برآورده کنند. این کتاب به گونه‌ای طراحی شده است که به دانشجویان پرستاری، فرآیند مدیریت و رهبری را آموزش دهد، با این هدف که اطلاعات مورد نیاز در مورد مدیریت پرستاری را در اختیار پرستاران شاغل قرار دهد، زیرا مهارت‌های مدیریتی برای مدیران پرستاری به اندازه مهارت‌ها و دانش بالینی مهم هستند.

پرستاری نقش مهمی ایفا می‌کند، بنابراین هر پرستار باید رهبر و سخنگوی بیماران باشد تا مراقبت‌های پرستاری ایمن و با کیفیتی ارائه دهد. همچنین، این کتاب به انواع مختلف ارائه دهندگان خدمات درمانی در مورد تغییرات در سیستم مراقبت‌های بهداشتی اطلاعات می‌دهد. با توجه به این نیازها، این کتاب شامل بسیاری از ویژگی‌های آموزشی-یادگیری است.

این کتاب شامل ۱۸ واحد درسی است که به طور ویژه برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا علوم پرستاری طراحی شده است تا به رهبران، مدیران و سرپرستان متخصص پرستاری تبدیل شوند. تمام واحدها به طور کامل بررسی، به‌روزرسانی و ساده‌سازی شده‌اند و اطلاعات ترکیبی همراه با اهداف یادگیری و سوالات مروری گنجانده شده است. تمام تلاش‌ها برای حفظ سادگی و وضوح زبان و سبک انجام شده است تا خوانندگان بتوانند از خواندن این کتاب تا حد زیادی لذت ببرند.

نویسندگان:

نام: جانی کوتی جوزف (Johny Kutty Joseph)
افیلیشن: کارشناس ارشد پرستاری، RN، استادیار، شری ماتا ویشنو دیوی، دانشکده پرستاری کاترا، جامو و کشمیر

نام: بابیتا کی دوو (Babitha K Devu)
افیلیشن: کارشناس ارشد پرستاری، RN، استادیار، شری ماتا ویشنو دیوی، دانشکده پرستاری کاترا، جامو و کشمیر

مشخصات کتابشناختی:

• عنوان فارسی: درسنامه مدیریت و رهبری در پرستاری: مطابق با سرفصل اصلاح‌شده INC (2021-2022) برای کارشناسی پرستاری
• عنوان انگلیسی: Textbook of Nursing Management & Leadership: As per revised INC syllabus (2021-22) for BSc Nursing
• نویسندگان: جانی کوتی جوزف (Johny Kutty Joseph) و بابیتا کی دوو (Babitha K Devu)
• شابک (پرینت): 9789390619405
• شابک (ایبوک): 9789349057548
• ناشر: انتشارات و توزیع‌کننده CBS
• نوبت چاپ: چاپ اول (First Edition)، 2025
• تاریخ انتشار: ۲۷ فوریه ۲۰۲۵
• تعداد صفحات: 374 صفحه
• زبان: انگلیسی

---

ثبت سفارش ترجمه کتاب اصول مدیریت و رهبری در بخش اورژانس

ثبت سفارش چاپ کتاب پرستاری در داخل و خارج از کشور

برای خرید نسخه چاپی کتاب، ثبت سفارش ترجمه کتاب مدیریت و رهبری در پرستاری، ثبت سفارش ترجمه مقاله فارسی به انگلیسی پرستاری، نگارش پایان نامه ارشد پرستاری اورژانس، نگارش رساله دکتری پرستاری، تبدیل پایان نامه پرستاری به کتاب و چاپ در اسپرینگر و الزوایر، توزیع کتب پرستاری در آمازون، گوگل بوکز و غیره؛ از طریق فرم تماس و یا واتساپ و تلگرام با اپراتورهای ما در ارتباط باشید.

---